Việc đại dịch Viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus Corona gây ra đem lại khá nhiều bất lợi và hậu quả nặng nề cho nền kinh tế. Trước tình hình đó, một số doanh nghiệp đã phải sử dụng biện pháp cắt giảm nhân sự để tiết kiệm chi phí vận hành doanh nghiệp của mình. Liệu điều này là hợp lý hay không hợp lý? Họ nên thay thế nguồn nhân lực hiện tại bằng những công cụ nào?
1. TÌNH HÌNH PHỨC TẠP CỦA DỊCH COVID 19 BẮT BUỘC NGƯỜI DÂN TẠM NGHỈ KINH DOANH:
Theo chỉ định của Thủ tướng chính phủ, từ 0h ngày 28-3 (trong một tuần hoặc vài tuần và sẽ xem xét cụ thể sau), chúng ta sẽ tiến hành dừng triệt để các nghi lễ tôn giáo. Thủ tướng cho biết sẽ xử lý nghiêm chính quyền địa phương nếu để xảy ra việc tập trung trên 20 người.
Đồng thời, cấp trên ban hành chỉ đạo đóng cửa các dịch vụ không cần thiết như massage, vũ trường, các cơ sở du lịch, tham quan, các tụ điểm vui chơi, giải trí, các rạp chiếu phim, quán bia hơi, nhà hàng ăn uống… để hạn chế tụ tập, tiếp xúc, gây lây nhiễm dịch bệnh. Một số biện pháp khác như: hạn chế bay từ HN, TP.HCM đi các tỉnh, hạn chế ra đường và di chuyển khỏi TP… cũng được thủ tướng đề xuất thực hiện.
Các cảnh báo từ giới chuyên gia cho thấy nếu đạt mức 1000 người nhiễm trong vòng 39 ngày, chúng ta phải chấp nhận việc lây nhiễm với quy mô rất lớn: Từ 1000 lên 2000 người trong 3 ngày, lên 8000 trong vòng 5 ngày và lên 32000 trong 5 ngày kế tiếp. Điều đó sẽ dẫn đến tình trạng mất kiểm soát, số lượng tử vong sẽ gia tăng kinh hoàng.
Trước tình trạng nêu trên, một số doanh nghiệp đã có những động thái cắt giảm và tối ưu chi phí, cụ thể là cắt giảm hàng loạt nhân sự, hoặc cho nhân sự nghỉ không lương. Đây là một tín hiệu đáng buồn đối với nhân công tại Việt Nam, liệu biện pháp này có thực sự hiệu quả, nó quá quá bất công với nhân sự?
2. SỰ BẤT CÔNG ĐẦY HỢP LÝ CỦA VIỆC CẮT GIẢM NHÂN SỰ:
Dễ nhận thấy những ngành nghề yêu cầu nhiều nhân công tập trung lại là những ngành sa thải nhân viên cao nhất trong mùa dịch, ví dụ như ngành hàng không, ngành sản xuất, nhà hàng khách sạn…Việc này tạo nên một sự bất mãn không nhỏ đối với nhân viên khi doanh nghiệp luôn nói đặt nhân sự lên đầu tiên, thế nhưng khi có đại nạn lại chọn cách “từ bỏ” họ đầu tiên.
Xét theo nhiều khía cạnh khác nhau, việc cắt giảm nhân sự là một việc có thể hiểu được và hoàn toàn hợp lý. Thứ nhất, các doanh nghiệp càng tập trung đông nhân sự, khả năng lây nhiễm càng cao. Việc cắt giảm nguồn nhân lực là một biện pháp ngăn ngừa sự lây lan của virus. Thứ hai, dịch Covid19 ảnh hưởng không hề nhỏ đến thị trường và nhu cầu mua hàng, sử dụng dịch vụ của người dân.
Đứng trước tình cảnh không thu được doanh thu nhưng vẫn phải chi tiêu cho hàng tỷ loại chi phí khác, việc cắt giảm bớt chi phí nhân công để đảm bảo đủ vốn vận hành doanh nghiệp là một việc làm tuy cắn rứt lương tâm, nhưng vô cùng hợp lý. Nhân sự có thể nghỉ và đi làm tại nơi khác, còn doanh nghiệp thì không thể mạo hiểm như thế.
Như vậy, việc cắt giảm nhân sự mùa dịch là một biện pháp đảm bảo an toàn cho sức khỏe nhân công, vừa đảm bảo an toàn cho doanh nghiệp, tránh việc đi vào bế tắc sau này. Vậy với lượng nhân công ít ỏi, doanh nghiệp sẽ làm thế nào để sản xuất và duy trì doanh thu ở mức có thể chấp nhận được?
3. CÁC CÔNG CỤ THAY THẾ NHÂN CÔNG
Đối với các ngành sáng tạo, tận dụng nhân lực online là một phương pháp tạm thời nhưng hiệu quả. Trong khi đó, các ngành giáo dục và thương mại, ăn uống lại phụ thuộc vào công nghệ. Riêng ngành sản xuất nói chung, vận dụng máy móc vào quy trình sản xuất đã góp phần không nhỏ vào sản lượng của ngành.
Với những ngành sản xuất yêu cầu việc vận chuyển lên xuống, việc sở hữu và sử dụng thang nâng hàng trong các khu công nghiệp, khu sản xuất là một điều cần thiết. Thang nâng hàng là một hệ thống thang vận chuyển hàng hóa lên xuống giữa các tầng, có trọng tải lên đến 5 tấn và chỉ cần 1 người điều khiển.
Hiện nay có rất nhiều loại thang nâng hàng khác nhau, tùy thuộc vào nhu cầu của người sử dụng. Ngoài việc mang lại lợi ích trong thời điểm nhạy cảm của đại dịch, thang nâng hàng còn có thể mang lại nhiều giá trị to lớn hơn cho doanh nghiệp.
Một chiếc thang nâng hàng có năng suất vận tải gấp hàng chục lần so sức người, do đó, nó giúp tiết kiệm thời gian và chi phí cho doanh nghiệp, đồng thời tăng sản lượng và lợi nhuận thu về. So với chi phí nhân công mà doanh nghiệp chi hàng năm, chi phí lắp đặt và bảo trì thang nâng hàng chỉ bằng 1 phần nhỏ, trong khi lợi nhuận doanh nghiệp có thể thu về khi sử dụng thang nâng hàng là rất lớn.
Chính vì lẽ đó, ngành sản xuất còn cần gì hơn khi đã có thang nâng hàng? Đặc biệt trong mùa đại dịch, chi phí dành cho một bộ thang nâng hàng còn được ưu đãi 20% khi mua thang tại VNDB, quá tiện lợi đúng không nào?
Nếu bạn là một doanh nghiệp sản xuất đã cắt giảm nhân sự, hãy lựa chọn phương án thay thế nhân công thông minh nhé!
Nguyên Châu Nguyên
